Ewidencja czasu pracy online – godziny w miesiącu
Wpisz godziny każdego dnia: czas pracy, suma miesiąca i saldo liczą się od razu. Drukuj lub zapisz jako PDF.
Dane ewidencji
| Dzień | Przyjście | Początek przerwy | Koniec przerwy | Wyjście | Godziny | Uwagi |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 01/01 Czw | ||||||
| 02/01 Pt | ||||||
| 03/01 Sob | ||||||
| 04/01 Ndz | ||||||
| 05/01 Pon | ||||||
| 06/01 Wt | ||||||
| 07/01 Śr | ||||||
| 08/01 Czw | ||||||
| 09/01 Pt | ||||||
| 10/01 Sob | ||||||
| 11/01 Ndz | ||||||
| 12/01 Pon | ||||||
| 13/01 Wt | ||||||
| 14/01 Śr | ||||||
| 15/01 Czw | ||||||
| 16/01 Pt | ||||||
| 17/01 Sob | ||||||
| 18/01 Ndz | ||||||
| 19/01 Pon | ||||||
| 20/01 Wt | ||||||
| 21/01 Śr | ||||||
| 22/01 Czw | ||||||
| 23/01 Pt | ||||||
| 24/01 Sob | ||||||
| 25/01 Ndz | ||||||
| 26/01 Pon | ||||||
| 27/01 Wt | ||||||
| 28/01 Śr | ||||||
| 29/01 Czw | ||||||
| 30/01 Pt | ||||||
| 31/01 Sob | ||||||
| Suma przepracowanych godzin (0 dni) | 0:00 h = 0,00 h | |||||
| Godziny do przepracowania (dni robocze − wolne × norma) (22 × 8:00) | 176:00 h | |||||
| Saldo (nadgodziny + / niedobór −) | -176:00 h | |||||
Wypełnij ewidencję czasu pracy za miesiąc, wpisując do czterech godzin dziennie: przyjście, początek przerwy, koniec przerwy i wyjście. Czas pracy każdego dnia, suma miesiąca, godziny wynikające z normy i saldo (nadgodziny lub niedobór) liczą się automatycznie. Potem wystarczy wydrukować lub zapisać PDF i zebrać podpisy.
Jak działa ewidencja czasu pracy
Ewidencja czasu pracy zapisuje godziny rozpoczęcia i zakończenia pracy w każdym dniu i pozwala sprawdzić normę, nadgodziny oraz rozliczenie czasu. Czas pracy dnia to suma dwóch okresów: (początek przerwy − przyjście) + (wyjście − koniec przerwy). Zmiany przechodzące przez północ także są liczone.
Godziny do przepracowania to dni robocze miesiąca (poniedziałek–piątek) bez podanych dni wolnych i świąt, pomnożone przez dobową normę. Saldo to przepracowany czas minus godziny do przepracowania: wartość dodatnia oznacza nadgodziny, ujemna niedobór. Zasady dotyczące okresu rozliczeniowego, dodatków i odbioru czasu wolnego zależą od umowy i regulaminu pracy – sprawdź je w dziale kadr lub u księgowego.
Jak wypełnić ewidencję
- Wpisz imię i nazwisko, firmę, stanowisko i wybierz miesiąc.
- Ustaw dobową normę i liczbę dni wolnych lub świąt przypadających w dni robocze.
- Wpisz godziny każdego dnia albo użyj „Wypełnij dni robocze” i popraw tylko odmienne dni.
- Sprawdź sumę i saldo, potem wydrukuj lub zapisz PDF do podpisu.
Najczęstsze pytania
- Jak obliczyć godziny pracy w ciągu dnia?
- Dodaje się okres przed przerwą (początek przerwy − przyjście) i po przerwie (wyjście − koniec przerwy). Przykład: 8:00–12:00 i 12:30–16:30 daje 8:00 godzin.
- Jak liczone jest saldo godzin?
- Przepracowany czas w miesiącu minus godziny do przepracowania (dni robocze bez wpisanych dni wolnych × dobowa norma). Soboty i niedziele nie wchodzą do normy; praca w te dni zwiększa saldo.
- Czy moje dane są zapisywane?
- Tylko w Twojej przeglądarce (localStorage), abyś mógł kontynuować później. Nic nie jest wysyłane na serwer.
- Czy to jest oficjalna ewidencja czasu pracy?
- To formularz, który wypełniasz i podpisujesz; nie zastępuje systemu ewidencji wymaganego przepisami dla pracodawcy. W razie wątpliwości zapytaj dział kadr lub księgowego.